Jak probíhá v ManMarku komunikace s klientem?
- Pro poskytnutí kvalitního personálního servisu je nutné znát Vaše detailní představy o novém pracovníkovi
- U každého nového klienta značky ManMark  preferujeme osobní schůzku našeho vedoucího kanceláře.
- Vaše specifikace by měla obsahovat přesné a jasné požadavky včetně podrobného popisu pracovní činnosti
- Komunikace probíhá vždy s jedním personálním makléřem značky ManMark, který se Vám bude věnovat od začátku do úplného vyřešení Vašeho požadavku na obsazení hledané pozice
 
Objednávka služeb v ManMarku
- Své požadavky můžete zaslat poštou, faxem, e-mailem na našem objednávkovém formuláři nebo volnou
formou
- Vždy Vám nejprve zašleme standardní návrh zprostředkovatelské smlouvy značky ManMark  včetně cenových podmínek
- Navrhované podmínky jsou obecné a lze o nich vést další připomínkové řízení
- Oboustranné písemné potvrzení smlouvy je důvodem k zahájení aktivní spolupráce na výběru uchazeče
 
Výběr uchazeče v ManMarku
- Prvním krokem při zahájení aktivní spolupráce je zaslání podrobných životopisů doporučených kandidátů
vždy do 48 hodin od potvrzení Vašeho požadavku
- Doporučení kandidáti značky ManMark  jsou prověřeni naším personálním makléřem a o Vaši nabídku projevili vždy již předběžný zájem
- Náš personalista v ManMarku  zajistí prezentace kandidátů v dohodnutém termínu v sídle Vaší společnosti nebo Vám rádi nabídneme naše vlastní zázemí v kancelářích po celé ČR
- V případě nejasností můžete veškeré dotazy a připomínky k výběru kandidátů